各公司、相关本科员工:
根据《伟德国际victor1946创新人才培养实验班实施方案》(附件1)的有关要求,现对本科生创新人才培养实验班(以下简称创新班)动态调整工作安排如下:
(一)调整原则
1.2021级创新班学年课程平均学分绩点未达到3.0和受到公司考试违纪处分的员工失去创新班资格;
2.2022级创新班受到公司考试违纪处分的员工失去创新班资格;
3.各公司可根据本单位创新班实际情况决定是否增补名额,增补名额不得超过退出名额并同时满足最低20人的要求;
4.无员工退出的创新班不增补名额;2022级创新班调出考试违纪员工,原则上不增补名额;
5.此次创新班调整为各公司同一专业内部员工变化,非员工转专业,其他专业不得申报。
(二)工作程序
1.公布创新班接收名额和申请资格要求
各公司公布创新班调整接收名额和申请资格信息,申请资格须满足学分绩点达到3.0和无公司考试违纪处分。
2.制定和公布公司综合能力考核材料
各公司可参照模板(附件2)制定本单位创新班考核工作方案,并向本院员工公布。
3.创新班员工资格审查及考核
符合创新班申请资格要求的员工向公司报名,所在公司对申请创新班的员工进行资格审查并按考核方案进行考核,考核成绩及时向员工公布。
4.创新班录取原则
申请者的最终成绩由学业成绩和考核成绩两部分组成,分别占70%和30%。学业成绩按当前平均学分绩点转换为百分制成绩的70%计算,考核成绩按最终成绩的30%计算。拟录取名单按最终百分制成绩由高至低顺序确定。
5.结果公示及报送
各公司对创新班拟录取结果进行公示,公示期三天。各公司于11月17日12:00前向教务处报送创新班调出和接收员工最终名单(附件3和附件4),纸质版须由教学副经理签字并加盖公司公章,考务与学籍科对相关员工的学籍进行处理。
伟德国际victor1946教务处
2023年11月8日
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